Günlük Kiralık Ofisler ile mekan derdine son!

Günlük Kiralık Ofisler ile mekan derdine son!

'Paylaşımlı çalışma alanları'nda dünyada 2011'de metrekare başına düşen çalışan sayısı 38’di. Workinton'un verilerine göre, bu sayı 2016'da 129’a çıktı. Şube sayısının da 2017 sonunda 13.800’e ulaşması bekleniyor. 2015'te 510 bin olan üye sayısının 2017'de 1 milyon 180 bine ulaşması tahmin ediliyor. Türkiye’de şu an için 25 tane 'paylaşımlı çalışma alanı' var. Bunun 13'ü de Workinton'a ait.












Günlük Kiralık Ofislerin Avantajları Nelerdir?













Masraflardan Kurtulun

Yeni ofis kuracak olan kişiler, gerek teknolojik altyapı, gerekse mobilya ve iç dizaynla uğraşmak zorundadırlar. Tüm bunlar ekstra maliyetlere yol açmasının yanında oldukça da zaman almaktadır. Malte Business Hazır Ofis Hizmetleri ile bu ekstra masrafları ödemezsiniz ve zamanınız size kalır. Teknolojisi, ergonomisi ve dekorasyonuyla uluslararası çalışma standartlarına sahip ofislerde çalışmak bu kadar basittir.
Ek Ofis Ücretlendirmelerine Son

Normal ofislerde var olan sabit masraflarınız olmaz ve bu masraflar ile uğraşarak zaman kaybetmezsiniz. Güvenlik, Temizlik Personelleri, Sekreter, Çay, Kahve, Aidat, Sigorta gibi birçok sabit ücret sizin değil bizim düşünmemiz gereken masraflardır ve tasarruf edersiniz.
Siz Yokken Bile İşleriniz Takip Edilir

Telefonlarınızı ister kendiniz, ister Sekreteriniz karşılar. Arayan ve Kargo Bilgileri size E-Posta yoluyla bildirilir ve şirketinize gelen evraklar ve kargolar muhafaza edilir size yönlendirilir. Gelen misafiriniz istediğiniz doğrultuda karşılanır ve yönlendirilir.
Çevrenizi Genişletin

Bu alanlar teknik altyapı desteğinin yanında burada çalışan kişilere sosyal avantajlar da sağlıyor. 2000’li yılların başında 'home-office'ler çok yaygınlaşmıştı. Evle işin ayrılması gerekliliği, evdeki yalnızlığın verimsizliğe dönmesi, çevre edinememe ve sürekli aynı mekanda olma durumu nedeniyle 'home-office'ler modern insanın ihtiyacını karşılayamadı. 'Paylaşımlı çalışma alanları' ise insanların çalışırken yalnız olmamalarını ve bu nedenle de motivasyonlarını kaybetmemelerini sağlıyor.